心得筆記- 數位修練 by黃玉珍

如何讓老員工從畏懼電腦
到傳輸電子郵件給兒女？
如何提升企業管理效率？
如何激發員工學習鬥志？
數位學習有如打造停課不停學的補習班！

趁著書展最後一天，去了久違的世貿。

之所以說久違，含入伍來說大約兩三年沒踏過世貿的門。



書展，去之前就有心理準備會花一些時間與金錢在上面，我的觀念一向認為讀書是種投資，更是無可取代獲得知識的一種來源。雖然不是獨一無二，但絕對名列前茅。



這次最意外的收穫，是買到了這本「數位修練」的書。我的老本行是學教育科技的，有興趣知道這究竟是啥的，請參照我母校的連結。意外在展覽中看到這本書，眼睛整個一亮，想都沒想就拿去結帳了。



回家以後大略翻閱一下，整本書的架構就是在談封面所說「20家導入e-Learning的成功企業現身說法」。作者是一個記者，以個人觀點來簡略描述這20家企業（正隆、復興航空等）導入e-Learning的動機、時空背景、執行、現況。



相當有意思，不過礙於篇幅，總感覺談得不是很深入，無法正中問題紅心。這些問題，可以等我看完書，在利用時間分享我的看法吧。